Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Die Rüstungsindustrie ist in der Tat eine der größten Gefährdungen der Menschheit.
Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.
Es ist nicht wichtig Materielle dinge zu beachten, und sich darüber ein Urteil über einen Menschen zu bilden, es ist wichtig einen Menschen darüber zu beurteilen wie er ist!