Willst du einen Gegner überzeugen, mußt du ihm die besten und edelsten Züge seines Charakters vor Augen führen. Umwirb ihn auf diese Weise, wo du kannst. Halte ihm nicht seine Fehler vor.
Den Charakter eines Menschen erkennt man an den Scherzen, die er übel nimmt.
Hiring people is an art, not a science, and resumes can't tell you whether someone will fit into a company's culture.