Ein Abend, an dem sich alle Anwesenden völlig einig sind, ist ein verlorener Abend.
Versuche zu kriegen, wen du liebst, ansonsten musst du lieben, wen du kriegst.
Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.