Wer seiner eigenen Sache untreu wird, kann nicht erwarten, dass ihn andere achten.
Die Perfektion der Mittel und die Verwirrung der Ziele, das scheint unsere Zeit zu charakterisieren.
Von Natur aus sind die Menschen fast gleich; erst die Gewohnheiten entfernen sie voneinander.
Den Charakter eines Menschen erkennt man an den Scherzen, die er übel nimmt.
Das beste Mittel, um getäuscht zu werden, ist sich für schlauer zu halten, als die anderen.
Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.