Es hängt von dir selbst ab, ob du das neue Jahr als Bremse oder als Motor benutzen willst.
Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.
Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.