Wenn einer mit Vergnügen zu einer Musik in Reih und Glied marschieren kann, dann hat er sein großes Gehirn nur aus Irrtum bekommen, da für ihn das Rückenmark schon völlig genügen würde.

Jeder, der aufhört zu lernen, ist alt, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen. Jeder, der weiterlernt, ist jung, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen.

Willst du einen Gegner überzeugen, mußt du ihm die besten und edelsten Züge seines Charakters vor Augen führen. Umwirb ihn auf diese Weise, wo du kannst. Halte ihm nicht seine Fehler vor.

Düsterer Pessimismus? Das Gegenteil anzunehmen wäre ruchloser Optimismus.

Organisation kann aus einem Inkompententen kein Genie machen.

Lernen, ohne zu denken, ist eitel. Denken, ohne zu lernen, ist gefährlich.

Über das Ziel hinausschießen ist ebenso schlimm wie nicht ans Ziel kommen.

Je freier die Wirtschaft, umso sozialer ist sie auch.

Love is the flower you've got to let grow.

Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.