Es ist mir gleichgültig, ob einer aus Sing Sing kommt oder von Harvard. Ich suche Menschen, nicht Biographien.

Nicht der Arbeitgeber zahlt den Lohn, sondern das Produkt.

Die eigene Erfahrung hat den Vorteil völliger Gewißheit.

Viel leichter ist Widerlegen als Beweisen, Umwerfen als Aufstellen.

Der Weg ist das Ziel.

Der Mensch ist von Geburt an gut, aber die Geschäfte machen ihn schlecht.

Ich arbeite nach dem Prinzip, dass man niemals etwas selbst tun soll, was ein Anderer für einen erledigen kann.

In the long run, we are all dead.

EDV-Systeme verarbeiten nur womit sie gefüttert werden. Kommt Mist rein, kommt auch Mist raus.

Das Ideal eines Managers ist der Mitarbeiter, der genau weiß, was er nicht kann und der sich dafür die richtigen Leute sucht.